Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Was sind Ihre Aufgaben?

• Eigenständige Erstellung und Durchführung der Gehaltsabrechnung und der Folgeaktivitäten für unsere Mitarbeiter und Tochterunternehmen unter Berücksichtigung steuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Grundsätze
• Erfassung und Pflege der Mitarbeiterdaten im Abrechnungssystem sowie der Pflege der Zeiterfassung und der Zutrittskontrolle im Unternehmen
• Vertrags- und Dokumentenerstellung, Abrechnung sowie Betreuung unserer Saisonarbeitskräfte (m/w/d)
• Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen
• Mitwirkung bei Personalgesprächen sowie deren Vor- und Nachbereitung
• Mitwirkung in der Personalentwicklung und im Recruiting, Employer Branding sowie im Gesundheitsmanagement und der Arbeitssicherheit
  
• Administration im Personalbereich, On- und Offboarding-Prozesse, Vertragserstellung
  
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der HR‐Prozesse und Unterstützung bei HR‐Projekten
  

Was wir Ihnen bieten?

Eins sind wir uns bewusst: Das wertvollste Kapital, die Basis für den Erfolg und die wichtigste Ressource unseres Unternehmens sind unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Aus diesem Grund steht ein wertschätzender und respektvoller Umgang untereinander, als auch mit den Kunden und Lieferanten bei uns an erster Stelle.

• Mit dieser Verantwortung und Teilnahme gehen selbstverständlich eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Urlaubstage einher
• Freiräume bei der Gestaltung und Ausfüllung Ihrer Position
• Flexible Remote-Working-Konzepte
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie Mitarbeiterparkplätze
• Weitere unschlagbare Benefits sind Firmen- und Sportevents, Sportangebot während der Arbeitszeit sowie das Job-Rad-Leasing
• Ein attraktiver Arbeitsstandort im Grünen, mit schönem Ausblick über die Felder und reichlich frischer Luft

Was bringen Sie mit?

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkauffrau-/mann oder BWL‐Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung z.B. Bürokauffrau/Bürokaufmann sowie mehrjährige Arbeitserfahrung im Personalwesen
  
• Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs‐, Lohnsteuer‐ und Arbeitsrecht
• Idealerweise DATEV-Anwenderkenntnisse sowie praktische Erfahrungen mit einem Zeitwirtschaftssystem und einem Bewerbermanagementsystem
  
• Gutes Englisch, weitere Kenntnisse in Rumänisch und/oder Spanisch sind von Vorteil
  
• Einsatzbereitschaft, Teamgeist und eine hohe Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke
  
• Höchster Eigenanspruch an Gründlichkeit, Präzision und Qualität
  
• Eine selbstständige, zielorientierte und präzise Arbeitsweise
• Sie bringen eine Hands-on-Mentalität mit und sind Team-, Begeisterungs- und Kommunikations-fähig

Interessiert? 

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie dazu am besten unser Online-Portal. Für Fragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Frau Carola Könecke. 

Noch ein Hinweis: Sollten Sie uns Ihre Bewerbung per Post schicken, beachten Sie bitte, dass diese nicht zurückgesandt wird.

Wir freuen uns auf Sie!

Unter diesen Video-Links können Sie sich einen kurzen Einblick in unser Unternehmen verschaffen:
https://wegrow-ag.de/video
https://www.youtube.com/watch?v=QJd6ycT6RDA

Mehr Infos zu den Unternehmen der WeGrow-Gruppe finden Sie hier:
www.wegrow-ag.de; www.kiritec.eu; www.wegrow-croptec.com